LEY
Wagweu
Holanda
La empresa transportista tiene la obligación de designar un representante establecido en el territorio holandés, para que sea la persona de contacto entre la empresa de transporte y la administración laboral holandesa.
Es necesario cumplir con el salario mínimo holandés.
Es necesario registrar los trabajadores desplazados a Holanda por medios telemáticos.
Tanto los trabajadores autónomos como asalariados entran en el cuadro de esta nueva obligación y deben cumplir con el salario mínimo holandés.
Quedan excluido los transportes de tránsito.
APLICACIÓN DE SANCIÓN POR AUSENCIA DE REPRESENTANTE
EN HOLANDA A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE DEL 2020
Nuevo servicio
CERTIFICADOS DE DESPLAZAMIENTO PARA HOLANDA
¡Obligatorio a partir del 1 de septiembre del 2020!
Si no se cumple con la comunicación de desplazamientos, el importe de la multa puede llegar a ser hasta de 40.000 euros.
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