Nueva ley de
movilidad

16 años especializados en movilidad

Transporte, construcción, industria… te asesoramos en el campo que requieras.

Certificados al día

Francia, Holanda o Dinamarca son solo algunos de los países con normativas especiales para la movilidad, pero nosotros nos conocemos todas y podemos ofrecerte un asesoramiento completo.

Todas las gestiones en solo una llamada.

Si necesitas desplazarte y no estás seguro de la situación actual en cuanto a normativa de desplazamientos, llámanos y te contaremos lo que necesites saber.

¿Cómo te ayudamos exactamente con la movilidad de tus trabajadores?

Un asesoramiento continuo

Si hay una actualización, enseguida te ponemos al día.

Estamos pendientes de ti

En cuanto tengas un problema, buscaremos una solución lo más rápida e inmediata posible.

Si necesitas saber más sobre nuestros servicios, no dudes en contactar con nosotros.

Resolvemos tus dudas

En Francia, Holanda, Alemania y Dinamarca.

Si eres transportista y te preocupa que pueda afectarte esta ley, te indicamos a continuación su ámbito de aplicación:

  • Vehículos de transporte de mercancías ligeros y pesados.
  • Vehículos de transporte de viajeros, como autobuses.
  • No se aplica a autónomos, solo a conductores desplazados a Francia que sean empleados de la empresa transportista.
  • Afecta a empresas situadas fuera de territorio francés que realicen transporte por tierra, ya sea de viajeros, mercancías, o que desplacen trabajadores a Francia, siempre que la prestación de sus servicios se realice allí.
  • Se aplica también tanto a los vehículos que realizan transporte interior como internacional, siempre que tengan origen o destino en Francia.

Quedan excluidos los transportes en tránsito por este país.

Si tu empresa todavía no cumple los requisitos de la Ley Macron, es importante que no lo demores más si no quieres recibir sanciones por parte de Francia. 

 

Para cumplir los requerimientos, te aconsejamos que te pongas en manos de profesionales. En Reciva nuestros abogados te ayudarán desde el inicio a gestionar todos los trámites y documentos necesarios y te asesorarán para que cumplas con todas las obligaciones exigidas.

En cuanto al contrato de trabajo

  • Por no llevar el contrato de trabajo a bordo del vehículo: 450€

Por el certificado de desplazamiento

  • Por no llevar el certificado de desplazamiento a bordo del vehículo: 750€

Falta de representante en Francia

  • Por no designar al representante en Francia: 2.000€ (en caso de reincidencia la sanción será de 4.000€).

Para evitar las sanciones, no vale con saber qué es la Ley Macron, sino que es necesario que conozcas qué documentos debes llevar contigo. Esos documentos son:

  • Una copia del contrato laboral del empleado con su empresa.
  • El Certificado de Desplazamiento.
  • En el caso de que seas autónomo, la documentación que así lo acredite.

Sí, es obligatorio asignar un representante legal en Francia. El representante legal que designes debe cumplimentar y tener en su poder los documentos obligatorios. 

Además, es obligatorio tener disponible toda la documentación en modo electrónico hasta 18 meses.

 

En Reciva, nuestro representante en Francia se encarga de todo esto y tendrá al día todos tus documentos de cara a la gendarmería francesa.

Asesoramiento 100%
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Porque sabemos que no tienes tiempo para todo, estamos pendientes de ti y te asesoramos en todas tus consultas.

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